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张生明 袁禄刚

近年来，江西省乐安县坚持把党建引领作为推动医院高质量发展的“第一抓手”，以县人民医院为示范点，打造“四双工程”党建品牌，满足群众就医“看好病、负担轻、服务好、就近就医”的需求，以高质量党建引领医院事业高质量发展。

上下联动“双共建”，树好“红色旗帜”

牢固树立“以一流党建促一流发展”的理念，在县人民医院开展上下联动“双共建”工程，实现医联体建设“联体”更“连心”，全面树好“红色旗帜”，发挥旗帜引领作用。一是上联专家促提升，与南昌大学第二附属医院4个党支部结对共建，开展联合义诊活动6次。二是下援基层惠民生，乐安县人民医院与8个乡镇卫生院党支部结对共建，共承担了56个村卫健室的业务技术帮扶。2022年以来，先后选送46名医护人员赴省三甲医院学习，作为紧密型医联体合作单位，南昌大学第二附属医院累计派出帮扶我院各类医疗专家15批次，达50人次。

党员医师“双培养”，汇聚“红色动能”

抓紧抓牢人才引进、培养、发挥等环节，贯彻落实“双培养”机制，实现党建与业务深度融合，促进党建工作与医疗业务双提升。一是把优秀党员培养成业务骨干、管理骨干，县人民医院党员万建平已培养为骨干医师，成为医院管理骨干。二是把业务骨干发展成党员，让党员和骨干相互学习、共同进步，周田华医师已发展成为一名正式党员。2022年以来，通过实施“双培养”工程，第一党支部共培养了8名优秀的党员骨干医疗人才，为医院党建工作汇聚“红色动能”。

管理发展“双积分”，点燃“红色引擎”

乐安县积极探索党员发展新路径，在县人民医院实行“党员发展、党员管理”双积分模式，点燃党员发展“红色引擎”。坚持以日常工作、支部活动参与、突发事件工作表现等作为积分依据，每半年进行公示通报，让积分记录党员变化、衡量党员作用评定党员优劣，实现了“小积分”管好“大队伍”。通过“双积分”管理，找准了抓党建和抓发展的结合点，以党建高质量推动医疗服务高质量，在疫情防控、乡村振兴等重大任务中展现了医务人员的新担当、新作为。截止目前，累积发展党员7人。

院内院外“双服务”，传承“红色基因”

全面恪守“办人民满意的医院”办院宗旨，秉承“院内服务患者，院外服务群众”双服务理念，传承“红色基因”，保障人民群众身体健康。一是服务患者，县人民医院党员医师紧紧抓住学科建设主线，创建了泌外科、普外科、眼科、骨科4个临床重点专科，开展40余项新技术项目。二是服务群众，县人民医院党支部以“党建+健康”为载体，与89个困难家庭实施“家庭医生签约服务”，大力开展“优质服务基层行”活动10余次，深入企业、社区、乡村、敬老院、特殊教育学校开展健康义诊活动，惠及群众15000余人。